Que vous soyez dans la 1°, 2° ou 3° catégorie, le but est le même : Mener les projets confiés à leurs termes en respectant les exigences des parties prenantes et la livraison d'un produit qualitatif.

Chef/Directeur de Projets : C'est le profil le plus recherché sur le marché de l'emploi (cf France Travail, Salon du recrutement...etc).

Vous devez clairement sortir du lot.

Et c'est là que mentoratgp peut vous aider....

1.
Afin d'apporter un suivi de qualité, je pourrai être amené à limiter le nombre de places. Ne tardez pas !

2.
Le coaching comprend à minima de 2 à 5 séances, au choix
En direct, tête-à-tête, par Zoom. Je vous écoute, nous échangeons et je vous propose des solutions concrètes, réelles, issues des expériences du terrain.

Chaque session dure environ une heure. Je ne suis pas rigide, s'il faut que cela prenne un peu plus de temps, pas de problème ; le prix ne change pas.

Accès illimité au WhatsApp d'Henry. Direct, confidentiel, individuel, ce canal est magique. Vous pouvez me poser toutes vos questions sans limitation et ainsi recevoir tous mes conseils au fur et à mesure.

Très utile pour échanger avec moi entre chaque session Zoom. Les clients adorent cette formule. C'est comme si j'étais à côté de vous si besoin.

Le rythme est adapté à votre besoin. En général, la première session a lieu sous 7 à 15 jours.

Ensuite, on adapte en fonction de votre situation, votre rythme, vos contraintes.

Par expérience, je sais qu'une session toutes les deux semaines est un bon rythme. Mais nous pouvons l'adapter selon vos besoins.

3.

Chaque session est enregistrée et vous avez accès à l'enregistrement. Vous pouvez ainsi revisionner vos coachings à volonté.

Tous les documents du coaching (plan d'action, notes.…) vous sont aussi envoyés par mail.

Les enregistrements sont privés et ne sont communiqués à personne. Évidemment, vous pouvez aussi refuser l'enregistrement de vos sessions.

4.

Le coaching est vraiment orienté en mode plan d'action : Une fois que j'ai une bonne vision de votre situation, tout est orienté en mode "action à mener pour la fois prochaine".

Les actions sont conçues pour répondre à vos questions, vos besoins, vos objectifs.

Ma touche personnelle ? Franchise, bienveillance, discrétion et compréhension.

S'il faut changer les choses en profondeur, je vous le dirai.

5.

Franchise totale : Si à la fin de notre premier RDV, j'estime ne pas être en mesure de vous aider, je vous le dis, je vous explique pourquoi et je vous rembourse en totalité.
Par la suite, aucun remboursement n'est possible.

Soyons clairs : On trouve de tout sur internet.

Certaines formations parcourent superficiellement certains domaines de la chefferie de projet.

D'autres formules d'accompagnement ne vont pas assez en profondeur des problématiques soulevées.

Je ne suis pas de ceux-là.

Quelles que soient les problématiques que vous allez adresser, je suis certain d'en avoir expérimenté un très grand nombre.

Avec + de 25 ans d'expérience, j'ai affronté tous les sujets sensibles de cette thématique.

Je suis sûr de pouvoir y répondre, et ce, pour TOUS les composants en gestion de projets IT.

Voici ce que je vous promets :

1) Si je passe commande, qu’est-ce qui se passe ensuite ? À qui s’adresse ce coaching ?
Dès que vous passez une commande, vous recevrez un mail de confirmation et je prendrai contact avec vous dans la journée afin de caler notre premier rendez-vous téléphonique.

2) À qui s’adresse ce coaching ?
Ce coaching est conçu pour les chefs de projet IT débutants (moins de 5 ans d’expérience), les profils en reconversion, ou les professionnels issus d’autres fonctions (technique, fonctionnelle, support, etc.) souhaitant prendre des responsabilités projet. Il s’adapte également aux profils autodidactes souhaitant structurer leurs acquis.

3) Est-ce que je dois déjà avoir un projet en cours pour démarrer le coaching ?
Pas du tout. Le coaching peut vous accompagner en amont (prise de poste, préparation à un nouveau rôle), pendant (gestion d’un projet en cours), ou en aval (retour d’expérience, montée en compétence). Le contenu s’adapte à votre contexte.

4) Quelle est la différence entre ce coaching et une formation classique ?
Une formation vous transmet du contenu. Le coaching va plus loin : il part de votre réalité terrain, identifie vos points de progrès spécifiques, et vous accompagne pour les transformer en leviers concrets. C’est un accompagnement personnalisé, orienté résultats.

5) Quels sujets sont abordés pendant les séances ?
Les thématiques sont ajustées à vos besoins. Cela peut inclure, sans toutefois s’y limiter :
– cadrage de projet,
– pilotage des délais, des risques et du budget,
– communication avec les parties prenantes,
– posture de chef de projet, leadership
– maîtrise des outils (planning, RACI, reporting),
– gestion multi-projets,
–  Préparation à une réponse à appel d’offre.

– ou préparation à une prise de poste

6) Comment se déroule concrètement l’accompagnement ?
Selon la formule choisie, vous bénéficiez :
– d’un entretien diagnostic initial,
– de séances individuelles (en visio),
– de supports et modèles à utiliser dans vos projets,
Et d’un suivi personnalisé entre les sessions (Q&A, feedback sur livrables, conseils à chaud).

7) Le financement pas CPF est-il possible ?

Non, le financement par le CPF n’est pas possible pour le moment.

8) Est-ce que le paiement est sécurisé ?
Oui, le paiement est sécurisé. J’utilise le service Paypal, leader mondial du paiement en ligne.

Le paiement est donc 100% sécurisé.

9) Est-ce que je peux payer en plusieurs fois ?
Oui, un paiement en deux ou trois fois est possible selon la formule.

N'hésitez pas à me contacter pour en discuter.

10) Et si je ne suis pas satisfait(e) ?
Votre satisfaction est une priorité. Si, après la première séance, vous estimez que le format ne vous convient pas, vous pouvez demander un remboursement sans justification.

11) Je ne sais pas quelle formule me convient. Que faire ?
Un entretien découverte gratuit de 30 minutes est proposé pour faire le point sur vos besoins, votre contexte, et vous orienter vers la formule la plus adaptée.